Beaucoup d'entreprises n'ont pas encore pris conscience du potentiel informationnel dont elles
disposent en interne et ne pensent pas à l'exploiter.
Mon objectif : m'investir dans un projet s'inscrivant dans la stratégie d'une entreprise
et visant l'amélioration de sa gestion de l'information.
Parmi ces projets, certains m'intéressent particulièrement :
- La mise en place d'une cellule de veille. En systématisant et en organisant la surveillance
de son environnement (environnement technologique, concurrentiel, social ou encore réglementaire), l'entreprise a accès
à des informations utiles pour optimiser ses prises de décision, faire preuve de flexibilité et de réactivité,
et donc pour améliorer sa stratégie.
- La mise en place de processus de capitalisation des connaissances. Les connaissances et savoir-faire
acquis individuellement par les salariés d'une entreprise peuvent être utilisées au profit
de la compétence collective. Pour être utilisé, ce capital humain doit néanmoins être localisé, collecté et partagé,
d'où la nécessité de faire appel à des spécialistes.
- Tous les projets relatifs aux technologies Internet et Intranet, ou aux portails d'entreprise,
technologies qui visent une meilleure communication au sein de l'entreprise.
Toutes ces démarches nécessitent un investissement humain très important :
le soutien et l'implication de l'ensemble des salariés de l'entreprise est essentiel.
Elles nécessitent également un système d'information performant en amont.
L'information constitue un capital très riche que l'entreprise doit savoir mobiliser et
faire circuler pour gagner en compétences et donc en compétitivité, ce qui me laisse à penser que des personnes
de notre profil deviendront de plus en plus indispensables aux entreprises.
|
